Arrêt de travail non envoyé dans les 48h employeur : quelles conséquences en 2025 ?

découvrez les conséquences en 2025 si un arrêt de travail n'est pas envoyé à l'employeur dans les 48h. informations sur vos droits, risques de sanctions et démarches à suivre pour rester en conformité avec la législation.

✅ Point clé ⏱ Délai 📚 Référence ⚠️ Risque 🛠 Action immédiate 🔎 Preuve à garder Transmission de l’arrêt de travail 📝 48 heures après prescription ⏳ Article R321-2 CSS 📖 Réduction IJ, sanctions 2025 💸 Envoyer le volet n°3 à l’employeur + informer RH 📤 AR postal, accusé de réception e-mail 📩 Information de … Lire plus